একবার না পারিলে দেখো শতবার, ৪০ বারের চেষ্টায় গুগলে চাকরি পেয়ে স্বপ্ন সফল এই ব্যক্তির

স্বপ্নের চাকরি পাওয়ার মতো ভালো কিছুই নেই। তবে আপনি যদি বারবার সেখান থেকে প্রত্যাখ্যাত হন তবে আপনি কি সেই চেষ্টা করা বন্ধ করে দেওয়া উচিত? না, এক্কেবারেই তা নয়। চেষ্টা করে যাওয়া উচিৎ। মার্কিন এক ব্যক্তির ঘটনা সেই কথাই বলছে। চেষ্টা ছাড়া যাবে না। শেষ পর্যন্ত লড়ে যেতে হবে। একদিনে হবে না, একদিন হবেই। এই মনোভাব নিয়ে চলেছেন তিনি।

সান ফ্রান্সিসকোর ওই ব্যক্তি গুগলের থেকে ৩৯ বার প্রত্যাখ্যাত হয়েছেন। এর পরেও চেষ্টা করা বন্ধ করেননি তিনি। আপনার জীবনে সফল হওয়ার জন্য এই ধরণের সংকল্প এবং দৃঢ়তা পাথেয় হয়ে উঠতে পারে। জানা গিয়েছে ওই ব্যক্তি তিনি তার লিঙ্কডইন অ্যাকাউন্টে গুগলের সাথে তার যোগাযোগের স্ক্রিনশট শেয়ার করেছেন।

আসলে টাইলার কোহেন 'DoorDash'-এ চাকরি পাওয়ার আগে 'DoorDash'-এ অ্যাসোসিয়েট ম্যানেজার-স্ট্র্যাটেজি অ্যান্ড অপস হিসেবে কাজ করেছেন। সেই তিনি ৪০তম বারের চেষ্টায় গুগলে চাকরি পেতে সফল হয়েছেন। তার পোস্ট এখন সোশ্যাল মিডিয়ায় ভাইরাল। কোহেন তার ছবির ক্যাপশনে লিখেছেন যে, "অধ্যবসায় এবং উন্মাদনার মধ্যে একটি সূক্ষ্ম রেখা রয়েছে। আমি এখনও খুঁজে বের করার চেষ্টা করছি কোনটি আমার কাছে আছে। ৩৯টি প্রত্যাখ্যান, ১টি গ্রহণযোগ্যতা," ।

কোহেনের স্ক্রিনশট বলছে যে তিনি ২০১৯ সালে প্রথম গুগলে-এ চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন এবং অবশেষে একাধিক প্রচেষ্টার পরে তিন বছর পরে চাকরি পেয়েছেন তিনি। লিঙ্কডইন ব্যবহারকারীরা এর জন্য কোহেনকে অভিনন্দন জানিয়েছেন এবং কেউ কেউ বড় প্রযুক্তি সংস্থাগুলির সাথে তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতার কথাও স্মরণ করেছেন। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন যে তিনি ১২০ বারের বেশি অ্যামাজনে আবেদন করেছেন এবং তারপরে কোম্পানিতে একটি চাকরি পেয়েছেন।

অন্য একজন ব্যবহারকারী রসিকতা করেছেন যে তিনি কখনও শোনেননি যে একজন পুরুষ তার গার্লফ্রেন্ডকে ৪০ বার জিজ্ঞাসা করেছে যে সে তাকে বিয়ে করবে কিনা। কোহেন যখন লিঙ্কডিনে অনেক অভিনন্দন বার্তা পেয়েছিলেন, তখন তিনি কয়েকজন ব্যবহারকারীর দ্বারাও সমালোচিত হয়েছিলেন যারা তার নিজের মূল্য উপলব্ধি করতে বলেছিলেন এবং কোনও কোম্পানির পিছনে এভাবে ছোটা উচিৎ নয়।

এনরিকো ক্যাম্পোরেল নামের একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, "আপনি ৩ মে আবেদন করেছিলেন এবং বাতিল হয়েছিলেন, তারপর ৬ মে আবার আবেদন করেছিলেন এবং চাকরি পেয়েছিলেন। আমরা শুধুমাত্র অনুমান করতে পারি যে দুটি অ্যাপ্লিকেশন ভিন্ন ভূমিকার জন্য ছিল, অন্যথায় এর অর্থ হবে যে গুগল-এর নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণরূপে এলোমেলো। তাহলে এখানে নৈতিকতা কী? গুগল এমন একটি স্বপ্নের কোম্পানি যে আপনার লক্ষ্য শুধুমাত্র কোম্পানিতে প্রবেশ করা, আপনি যে ভূমিকাই অফার করেন না কেন। আপনি গত দুই বছর ৩৯টি ভিন্ন ভূমিকার জন্য আবেদন করেছেন অথবা হয়ত ৩৯টি একই ভূমিকার জন্য আবেদন করেছেন। শেষ পর্যন্ত এটি ভাগ্যের বিষয়," ।

কোহেন এর উত্তর দিয়েছিলেন যে তিনি যে ভূমিকাটি পেয়েছেন তা তার জন্য উপযুক্ত এবং তিনি এটির জন্য কোম্পানিতে অন্য একটি ভূমিকা বেছে নেবেন না। তিনি আরও যোগ করেছেন যে তিনি গুগলের কাছ থেকে অফার পেয়ে রোমাঞ্চিত।

English summary

trying for 39 times USA man get a job in google