মোদী সরকারের নতুন সংস্কার প্রস্তাব! সরকারিকর্মীদের অবসরের বয়সসীমা কমাতে আলোচনা
কেন্দ্রীয় সরকারিকর্মীদের অবসরের বয়সসীমা কমাতে একটি প্রস্তাবের ওপর কাজ চলছে। প্রস্তাবে বলা হয়েছে, কর্মীদের ৩৩ বছর চাকরি কিংবা ৬০ বছর বয়স, যেটা আগে হবে, সেই অনুযায়ী অবসর নির্দিষ্ট করা হবে।
কেন্দ্রীয় সরকারিকর্মীদের অবসরের বয়সসীমা কমাতে একটি প্রস্তাবের ওপর কাজ চলছে। প্রস্তাবে বলা হয়েছে, কর্মীদের ৩৩ বছর চাকরি কিংবা ৬০ বছর বয়স, যেটা আগে হবে, সেই অনুযায়ী অবসর নির্দিষ্ট করা হবে। সূত্রের খবর অনুযায়ী, ডিপার্টমেন্ট অফ পার্সোনেল অ্যান্ড ট্রেনিং-এর তরফ থেকে এই প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবটি এখন রয়েছে ডিপার্টমেন্ট অফ এক্সপেন্ডিচারের কাছে। নতুন এই প্রস্তাব চালু করতে গেলে আর্থিক ব্যয়ভার কতটা হতে পারে, তা নিয়েই এখন চলছে আলোচনা।
বর্তমানে অবসরের বয়সসীমা
বর্তমানে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই অবসরের বয়সসীমা ৬০ বছর। তবে কেন্দ্রীয় বিশ্ববিদ্যালয় এবং কেন্দ্রীয় চিকিৎসকদের ক্ষেত্রে এই বয়সসীমা ৬৫ বছর রয়েছে।
সমস্যা লাঘবে নতুন চিন্তা
আধিকারিকরা বলছেন, যদি নতুন প্রস্তাব লাগু করা যায়, তাহলে বেকারত্বের সমস্যা কিছুটা লাঘব করা সম্ভব হবে। এছাড়াও স্থবিরতা কিংবা অফিসারদের পদোন্নতিতে তা সাহায্য করবে। পাশাপাশি দীর্ঘ মেয়াদে সরকারের ব্যয় হ্রাসেও তা সাহায্য করবে। যদি এই প্রস্তাব অনুমোাদন পায়, তবে ধাপে ধাপে কেন্দ্রের সব চাকরিতেই তা লাগু করা হবে।
এদিকে কর্মী সংখ্যা নিয়ে পরিকল্পনা এবং পলিসি রূপায়ন করতে সব মন্ত্রকেই নির্দেশিকা পাঠানো হয়েছে। যাতে প্রত্যেক মন্ত্রক থেকে ক্যাডার এবং গ্রেড ভিত্তিতে কর্মী সংখ্যা কত তা পরিষ্কার বোঝায় যায়। পাশাপাশি সেই মন্ত্রকে কত পদ ফাঁকা রয়েছে, তা জানাতে বলা হয়েছে। ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে এই কাজ শেষ করতে বলা হয়েছে।
অন্যদিকে, ডিপার্টমেন্ট অফ পার্সোনেল অ্যান্ড ট্রেনিং-এর তরফ থেকে অফিসারদের শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং ট্রেনিং নিয়েও তথ্য জানতে চাওয়া হয়েছে।
২০১৮-র ১ মার্চের নির্দেশিকা অনুযায়ী, কেন্দ্রে মোট অনুমোদিত পদের সংখ্যা ৩৮ লক্ষের বেশি। এর মধ্যে সি গ্রুপের কর্মীর সমখ্যা ৩৩.৪৭ লক্ষ। বর্তমানে ওই ৩৮ লক্ষের মধ্যে ৩১.১৮ লক্ষ কর্মী রয়েছেন।
অর্থনৈতিক সমীক্ষায় অবসরের বয়স বৃদ্ধির প্রস্তাব
যদিও ২০১৮-১৯ সালের অর্থনৈতিক সমীক্ষায় ভারতে অবসরের বয়সসীমা বাড়ানোর কথা বলা হয়েছিল। কারণ হিসেবে বলা হয়েছিল গড় আয়ু বৃদ্ধির কথা।
কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরিতে অবসরের বয়সসীমা ছিল ৫৮ বছর। ১৯৯৮ সালে সেই বয়সসীমা বাড়িয়ে করা হয়েছিল ৬০ বছর। অবশ্য অনেক রাজ্য সরকার অবসরের বয়সসীমা ৬০ থেকে বাড়িয়ে ৬২ করেছে।
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google