আগামী বছরেও কি চলবে Work from home, শীঘ্রই কেন্দ্র সরকার আনছে নতুন আইন

করোনার কারণে প্রায় অনেকদিন ধরেই বাড়িতে বসে কাজ করতে করছেন কর্মীরা। অনেকেই আবার অফিসমুখী হতে চাইছেন। তবে খুব তাড়াতাড়ি কী সেই সুযোগ আসবে? আর এনিয়ে কেন্দ্রীয় সরকার একটি আইনি কাঠামো তৈরি করার জন্য একটি পরিকল্পনা করেছেন, এমনটাই জানা গিয়েছে। যারা বাড়ি থেকে কাজ করে এমন কর্মচারীদের জন্য। ২০২০ সাল থেকে যখন করোনা মহামারী এসছিল, তখন প্রতিটি ব্যক্তির জীবনের গতিপথের পরিবর্তন হয়েছিল। তখন থেকেই Work from home চালু হয়। শুধুমাত্র ভারতেই নয়, বিশ্বব্যাপী এটি করা হয়েছিল।

নিজেদের অফিসের ডেস্কে ফিরে যেতে চাইছেন

করোনাভাইরাস শনাক্ত হওয়ার পর অফিসের কাজের ভবিষ্যত যখন অন্ধকারে তলিয়ে যাচ্ছিল ঠিক তখন এমন ভাবনাটি শুরু হয়। বর্তমানে করোনার নতুন প্রজাতি ওমিক্রনের হানায় বিশ্ব যেন বেশ চিন্তিত হয়ে পড়েছে। অনেকে কর্মীরা নিজেদের অফিসের ডেস্কে ফিরে যেতে চাইছেন না। আবার অনেকে বাড়িতে থেকেই অফিসের কাজ করতে চাইছেন। এই আইনে, বাড়ি থেকে কাজ করা কর্মচারীদের জন্য নিয়োগকর্তাদের কী কী দায় দায়িত্ব নিতে হবে, তা নির্ধারণ করা হবে। ফলে খুব তাড়াতাড়ি ওয়ার্ক ফ্রম হচ্ছে না।

আলাদা আইন তৈরি

কেন্দ্রীয় সরকারের ধারণা হল কঠিন মহামারী পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসা কাজের নতুন মডেলগুলির জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরি করা। এর মধ্যে হোম মডেলের পাশাপাশি হাইব্রিড কাজের মডেল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেখানে কর্মচারীদের সপ্তাহে নির্দিষ্ট সংখ্যক দিনের জন্য অফিসে যেতে হতে পারে। কোম্পানিগুলি তাদের কর্মীদের মহামারী থেকে রক্ষা করার জন্য কাজের এই মডেলগুলি অনুসরণ করছে। করোনা একটি অত্যন্ত সংক্রামক ভাইরাস যা মহামারীতে পরিণত হয়েছে। এই কারণেই, সরকারের পক্ষ থেকে ওয়ার্ক ফ্রম হোমের জন্য আলাদা আইন তৈরির কথা ভাবা হচ্ছে।

কেন্দ্র কী জানালেন

এই পদক্ষেপের অংশ হিসাবে কেন্দ্র কর্মীদের জন্য কাজের সময় নির্ধারণ এবং ইন্টারনেট এবং বিদ্যুতের জন্য তাদের অতিরিক্ত ব্যয়ের অর্থ প্রদানের বিষয়টি বিবেচনা করছে। সংবাদ সংস্থার উদ্ধৃতি দিয়ে একজন শীর্ষ সরকারি কর্মকর্তার মতে, কেন্দ্রীয় সরকার নিয়মগুলি নির্ধারণের জন্য আলোচনা শুরু করেছে যেখানে দেশটি বাড়ি থেকে কাজ নিয়ন্ত্রণ করতে পারে কারণ ভবিষ্যতে এই মডেলটি থাকতে পারে। "মহামারীর পটভূমিতে 'কাজের ভবিষ্যত' নির্ধারণের জন্য একটি পরামর্শদাতা সংস্থাকে নিযুক্ত করা হচ্ছে এবং এটি স্টেকহোল্ডারদের জন্য সুবিধা নিয়ে আসে।

নতুন আইনে কী জানা যাচ্ছে

অন্যান্য দেশগুলি এই ধরনের আইন আরোপ করা শুরু করার কয়েক মাস পরে সরকারের সম্ভাব্য পদক্ষেপটি আসে। পর্তুগাল সম্প্রতি বৃহত্তর সুরক্ষা কর্মীদের তাদের অফিস থেকে দূরে কাজ করার জন্য একটি আইন পাস করেছে। ভারত সরকারও, জানুয়ারী মাসে পরিষেবা খাতের জন্য বাড়ির কাঠামোর জন্য ইতিমধ্যে বাস্তবায়িত কাজকে আনুষ্ঠানিক করেছে। এটি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের পারস্পরিকভাবে কাজের সময় নির্ধারণ করার অনুমতি দেয়। তবে পদক্ষেপটিকে একটি টোকেন অনুশীলন হিসাবে দেখা হয়েছিল। এর কারণ হল মহামারী পরিস্থিতিতে পরিষেবা খাতগুলি ইতিমধ্যে নিয়মগুলি অনুসরণ করে চলেছে। নতুন আইনি কাঠামো সব ক্ষেত্রকেই অনুসরণ করতে হবে.

আবারও চালু Work from home

অন্তত সামনের দিনগুলিতে পাঁচ দিনের কাজের সপ্তাহও আর কোনও বিকল্প বলে মনে হচ্ছে না। OECD দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষায় দেখা গিয়েছে, যেখানে ২৫ টি দেশ অংশ নিয়েছিল, এটি পাওয়া গেছে যে কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপক উভয়ই মতামত দিয়েছেন যে বাড়ি থেকে কাজ করা তাদের কর্মক্ষমতা এবং সুস্থতার ক্ষেত্রে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। ওমিক্রনের জন্য আবার না বাড়িতে বসেই কাজ চালু করা হয়।

English summary

Negotiations have begun to set rules for the central government