বাড়ি থেকে রাজনীতি, সর্বক্ষেত্রে মহিলাদের অধিকার সীমিত, বলছে নতুন সমীক্ষা

মেয়েদের অধিকার ঠিক কতখানি এই নিয়ে যুক্তি–তর্ক–বিতর্ক বহু আগে থেকেই হয়ে এসেছে। দেশে নারী–পুরুষের সমান অধিকারের কথা যতই গলা উঁচিয়ে বলি না কেন কোথাও যেন এক ফাঁক রয়েই গিয়েছে। সেরকমই এক গবেষণায় ধরা পড়ল চাঞ্চল্যকর তথ্য। সংবিধান, আইন, স্কিম, নীতি ইত্যাদির প্রথম গবেষণায়, নারীর বিরুদ্ধে সকল প্রকার বৈষম্য দূর করার জন্য রাষ্ট্রপুঞ্জের কনভেনশন (সিইডিএডব্লুউ) এর বিপরীতে, জাতীয় মানবাধিকার কমিশন (এনএইচআরসি) এই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছে যে ভারতে সামাজিক, অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক সহ জীবনের সকল ক্ষেত্রে নারীর অধিকার সীমিত রয়েছে।

মহিলাদের অধিকার দেওয়ার ক্ষেত্রে ফাঁক রয়েছে

সিইডিএডব্লু, যা ১৮ ডিসেম্বর, ১৯৭৯ সালে রাষ্ট্রপুঞ্জের সাধারণ পরিষদ কর্তৃক গৃহীত, সমস্ত সদস্য রাষ্ট্রকে নারীর প্রতি সকল প্রকার বৈষম্য দূর করার জন্য একটি টেমপ্লেট দেয়। ভারতকে ১৯৯৩ সালে সিইডিএডব্লু অনুমোদন করেছে। এনএইচআরসি ভারতে সিইডিএডব্লু বাস্তবায়নের স্থিতি এবং এর নিবন্ধ এবং ভারতীয় বিধানগুলির মধ্যে ফাঁক যা মহিলাদের অধিকার সুরক্ষা নিশ্চিত করে তা নিশ্চিত করেছে। এটি সংবিধানের ৩৩টি অনুচ্ছেদ, ৫৪টি আইন, ৬৩টি নীতি, প্রতিবেদন, স্কিম, কর্মসূচি, উপদেষ্টা, সমঝোতা স্মারক, বিধি এবং প্রবিধান ইত্যাদির ওপর গবেষণা করে।

নারীদের প্রতি বৈষম্য দূর করতে হবে

নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক সরকারি আধিকারিক বলেন, 'এই গবেষণাটি আইন প্রণয়ন এবং আইন-বাস্তবায়নকারী সংস্থাগুলিকে গাইড করা সমস্ত তালিকাভুক্ত ফাঁকগুলির জন্য বিভিন্ন সুপারিশ দেয় এবং আইন প্রণেতা, নির্বাহী, সুশীল সমাজ, শিক্ষাবিদ এবং লিঙ্গ অধ্যয়ন, মানবাধিকার এবং সংশ্লিষ্ট শাখার পড়ুয়াদের কাছে তা মূল্যবান হবে বলে আশা করা হচ্ছে।' এনএইচআরসি নারীর প্রতি সমতা ও বৈষম্যহীনতার উপলব্ধি, আইন প্রণয়নের উচ্চতর স্তরে তাদের অস্বাভাবিক প্রতিনিধিত্ব, কর্মসংস্থানের অভাব, শিক্ষার সুযোগ এবং আইনের অসহযোগিতার ক্ষেত্রে বড় ফাঁক রয়েছে বলে সনাক্ত করেছে। ‌‌

নেতৃত্বের পদে রয়েছেন কয়েকজন মহিলা

গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকায় মহিলাদের অংশগ্রহণের বিষয় নিয়ে গবেষণায় বলা হয়েছে, '‌কোম্পানী আইন ২০১৩'-এর অধীনে ‌স্বাধীন পরিচালক হিসাবে মহিলাদের জন্য সংরক্ষণ থাকা সত্ত্বেও, নেতৃত্বের পদে শুধুমাত্র কয়েকজন মহিলা রয়েছেন, বিশেষ করে বোর্ড স্তরে এবং অনেক পদ শূন্য রয়েছে। ভারতের ৪৮.‌৫ শতাংশ জনসংখ্যার মধ্যে মাত্র ২৭.‌৪ শতাংশ কাজ করেন। একইভাবে লোকসভায় ১০.‌৩৩ শতাংশ আসন এবং রাজ্যসভায় ৮.‌৮ শতাংশ আসন মহিলাদের জন্য সংরক্ষিত রয়েছে। ২০২১ সালে, রাজ্য বিধানসভায় ৮.৫% আইন প্রণেতা ছিলেন মহিলা।

আন্তর্জাতিক স্তরে পৌঁছেছে কয়েকটি মহিলা

গবেষণার তথ্য বলছে, '‌আইন প্রণয়নের উচ্চ স্তরে নারীদের প্রতিনিধিত্ব অব্যাহতভাবে কম রয়েছে।' মাত্র কয়েকজন মহিলাই আন্তর্জাতিক পর্যায়ে দেশকে প্রতিনিধিত্ব করার সুযোগ পায় বা আন্তর্জাতিক সংগঠনের সঙ্গে কাজ করতে পারেন। গবেষণায় এও যোগ করা হয়েছে যে গত ৩০ বছর ধরে সিইডিএডব্লু কমিটিতে একটি মাত্র মহিলা সদস্য রয়েছেন। সিইডিএডব্লু এর অনুচ্ছেদ ২ (এফ) বলে যে সদস্য রাষ্ট্রগুলি বিদ্যমান আইন, প্রবিধান, প্রথা এবং অনুশীলনগুলি সংশোধন বা বাতিল করার জন্য সমস্ত উপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করার কথা, যা মহিলাদের বিরুদ্ধে বৈষম্য গঠন করে।

পুরুষ–মহিলার বিয়ের বয়স

এনএইচআরসি গবেষণায় দেখেছেন যে মেয়েদের বিয়ের বয়স ১৮ বছর এবং পুরুষদের ২১ বছর হওয়ার কোনো বৈজ্ঞানিক কারণ নেই। এনএইচআরসি উভয়ের জন্য অভিন্ন বয়সের সুপারিশ করেছে। ২০২১ সালের ডিসেম্বরে আনা একটি বিল মহিলা এবং পুরুষদের জন্য বিবাহের অভিন্ন বয়স হিসাবে ২১ বছরকে নির্ধারণের জন্য একটি সংসদীয় স্থায়ী কমিটির কাছে পাঠানো হয়েছিল। ‌এনএইচআরসি এও উল্লেখ করেছে যে হিন্দু সংখ্যালঘু এবং অভিভাবকত্ব আইনের অধীনে শুধুমাত্র বাবাই প্রকৃত অভিভাবক। তবে এটি বলেছে যে হিন্দু দত্তক ও রক্ষণাবেক্ষণ আইনের অধীনে পিতার মতো মাকেও একজন প্রকৃত অভিভাবক হিসাবে বিবেচনা করা হোক।

English summary

from home to politics womens rights are restricted everywhere