Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

লোকসভা নির্বাচনে কুৎসিত হারের জন্য এবার বিজ্ঞাপনী সংস্থাকে দায়ী করছে কংগ্রেস

লোকসভা নির্বাচনে কুৎসিত হারের জন্য এবার বিজ্ঞাপনী সংস্থাকে দায়ী করছে কংগ্রেস
নয়াদিল্লি, ২০ মে : লোকসভা নির্বাচনে হতাশা জনক পারফরম্যান্সের পর কংগ্রেসের শীর্য নেতৃত্ব এখন জাপানি যোগাযোগ সংস্থা দেন্তসু-র উপর চোখ রাঙাচ্ছেন। এই দেন্তসু-ই কংগ্রেসের নির্বাচনী বিজ্ঞাপনের দায়িত্বে ছিল।

কংগ্রেস প্রায় ৬০০ কোটি টাকা দিয়ে এই সংস্থার সঙ্গে চুক্তি করেছিল। কংগ্রেসের মূল লক্ষ্য ছিল বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে রাহুল গান্ধীকে তরুণ ও প্রগতিশীল নেতা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করা। কিন্তু নির্বাচনের আগেই বিজ্ঞাপনের যুদ্ধে প্রতি পদে কংগ্রেসকে হারিয়ে একধাপ এগিয়ে গিয়েছে বিজেপি। বিজেপির হয়ে বিজ্ঞাপনের দায়িত্বে ছিলেন পীযূষ পান্ডে, প্রসূণ যোশী এবং শ্যাম বালসারার মতো বিজ্ঞাপন দুনিয়ার বড় নাম।

নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক কংগ্রেসের এক প্রবীন নেতার কথায়, কংগ্রেসের এই কুৎসিত হারের জন্য দেন্তসু দায় ঝেড়ে ফেলতে পারে না। সৃজনশীল বিজ্ঞাপনের জন্য শুধু যে বিশাল পরিমাণ টাকাই তারা নিয়েছে তা নয়, অন্যান্য মিডিয়া হাউজের তুলনায় বিশাল অর্থের বিনিময়ে বিজ্ঞাপনগুলি মুক্তি পেয়েছে।

যদিও দেন্তসু এই অভিযোগ মানতে নারাজ। দেন্তসুর ভারতীয় মুখপাত্র জানিয়েছেন, যে ধরণের পরিষেবার কথা বলা হয়েছিল তার সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ অর্থ স্বচ্ছ আলোচনার মধ্যে দিয়েই স্থির করা হয়েছিল। দেন্তসু ছাড়াও অন্য আর একটি সংস্থাকেও কাজে লাগিয়েছিল কংগ্রেস। উপভোক্তা, সংস্খা এবং স্বতন্ত্র পরিষেবা প্রদাকারী নিয়ে ত্রিপাক্ষিক বৈঠকে বিজ্ঞাপনের হার ধার্য করা হয়েছিল।

কংগ্রেসেরই আর এক প্রবীন নেতার কথায়, এই বিষয়ে সংস্থার ভারতের এক্সিকিউটিভ চেয়ারম্যান রোহিত ওহরি এবং কংগ্রেস নেতা অজয় মাকেনের সঙ্গে তর্কাতর্কিও হয়েছে। যার ফলে দেন্তসুর ভারতীয় অফিসের সমস্ত কর্মীকে ইমেলের মাধ্যমে গণমাধ্যমের সঙ্গে যোগাযোগ থেকে বিরত থাকতে বলা হয়েছে।

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+