উপার্জন ১৫ থেকে ৩০ শতাংশ বৃদ্ধি! এশিয়ার অর্থনীতিতে সেরা ভারতীয় কর্মচারীরা
প্রায় ১৫ থেকে ৩০ শতাংশ উপার্জন বৃদ্ধিতে ভারতীয় কর্মচারীরা এশিয়া মহাদেশের মধ্যে সেরা অবস্থানে রয়েছে। ভারত বিশ্বের সবথেকে দ্রুত বর্ধনশীল অর্থনীতি বলেও গণ্য হয়েছে এশিয়ায়।
ভারতীয় কর্মচারীদের উপার্জন এবার বৃদ্ধি পেয়েছে অনেকটাই। প্রায় ১৫ থেকে ৩০ শতাংশ উপার্জন বৃদ্ধিতে ভারতীয় কর্মচারীরা এশিয়া মহাদেশের মধ্যে সেরা অবস্থানে রয়েছে। ভারত বিশ্বের সবথেকে দ্রুত বর্ধনশীল অর্থনীতি বলেও গণ্য হয়েছে এশিয়ার মধ্যে। এশিয়ার বৃহত্তম অর্থনীতি বলেও রিপোর্টে উল্লেখ করা হয়েছে।
এক বছরে ১৫ থেকে ৩০ শতাংশ উপার্জন বৃদ্ধি এশিয়ার কোনও দেশেই ঘটেনি। যা ঘটেছে ভারতে। সেই পরিপ্রেক্ষিতে ভারত যে দ্রুত অর্থনীতি বর্ধনশীল প্রধান দেশ হয়ে উঠছে, তার স্বাক্ষরও রেখেছে। প্রতি বছর লক্ষাধিক শ্রমশক্তি বাড়ছে দেশে। ফলে ভারত হয়ে উঠছে অর্থনৈতিকভাবে শক্তিশালী।
সম্প্রতি কর্ন ফেরির একটি সমীক্ষায় জানা গিয়েছে, ভারতীয় কর্মচারীরা এই বছর এশিয়ার সবথেকে বড় বেতন বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুত একটি দেশ বলে আখ্যায়িত হয়েছে। এখানে প্রতিভার অভাব ছিল না। প্রতিভার স্বাক্ষর রেখেই ভারতের কর্মচারীরা এবার ১৫ থেকে ৩০ শতাংশ উপার্জন বাড়াতে সমর্থ হয়েছে।
সমীক্ষক সংস্থা একটি প্রতিবেদনে জানিয়েছে, গত বছৎ ৯.৪ শতাংশ বৃদ্ধির পর ২০২৩ সালে দক্ষিণ এশিয়ার দেশ ভারতে বেতন বৃদ্ধি পাবে ৯.৮ শতাংশ। উচ্চ প্রযুক্তি, শিল্প, জীবন বিজ্ঞান ও স্বাস্থ্য পরিষেবা খাতে ১০ শতাংশের বেশি বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা থাকছে।
ভারত বিশ্বের সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল প্রধান একটি অর্থনীতি হয়ে উঠেছে। অতিরিক্ত জনসংখ্যার এই দেশে যেখানে প্রতি বছর লক্ষাধিক কর্মীর কর্মসংস্থান হয়, যেখানে সামগ্রিক বেকারত্বের হারও উচ্চ, সেখানে শিক্ষা ও মেধার লড়াইও তীব্র। এই অবস্থায় উপার্জনে এই সাফল্য তা তাৎপর্যপূর্ণ।
কর্ন ফেরি ভারতের ৮১৮টি কোম্পানিকে নিয়ে এই সমীক্ষা চালিয়েছে। এই ৮১৮টি কোম্পানিতে ৮ লক্ষ কর্মী নিযুক্ত রয়েছে। সমীক্ষায় দেখা গিয়েছে, ৬১ শতাংশ সংস্থা তাদের মূল কর্মীদের ধরে রাখার জন্য অর্থ প্রদান করছে। ভারতে ৯.৮ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি হবে এবার, এমনই জানিয়েছে সমীক্ষক সংস্থা।
যেখানে ভারতের জন্য ৯.৮ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব রাখা হয়েছে, সেখানে অস্ট্রেলিয়ার ৩.৫ শতাংশ, চিনের ৫.৫ শতাংশ, হংকংয়ের ৩.৬ শতাংশ, ইন্দোনেশিয়ার ৭ শতাংশ, কোরিয়ায় ৪,৫ শতাংশ, মালয়েশিয়ার ৫ শতাংশ, নিউজিল্যান্ডের ৩.৮ শতাংশ, ফিলিপাইনের ৫.৫ শতাংশ, সিঙ্গাপুর ৪ শতাংশ, থাইল্যান্ডের ৫ শতাশ এবং ভিয়েতনামের ৮ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি হতে পারে।
যদিও প্রধান মেট্রোপলিটন কেন্দ্রের কর্মীরা এখনও উচ্চতর ক্ষতিপূরণ পান, সেখানে সংস্থাগুলির জন্য একটি প্যাটার্ন তৈরি হয়েছে এখন। সেখানে দূরবর্তী স্থানে থেকে কাজ করা আদর্শ হয়ে উঠেছে। ওয়ার্ক ফ্রম হোমের প্রবণতাও বাড়ছে।
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google