কোহলি থেকে ধোনি- কাউকে ছেড়ে কথা বললেন না সৌরভ, বিস্ফোরক প্রাক্তন ভারতীয় অধিনায়ক

ভারতীয় ক্রিকেট টিম ম্যানেজমেন্ট-এর কর্মকাণ্ডে চটে লাল সৌরভ গঙ্গোপাধ্য়ায়। যে ভাবে ভারতীয় ক্রিকেট টিম ম্যানেজমেন্ট চলছে তাতে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন বিশ্বসেরা ক্রিকেট অধিনায়ক।

ভারতীয় ক্রিকেট টিম ম্যানেজমেন্ট-এর কর্মকাণ্ডে চটে লাল সৌরভ গঙ্গোপাধ্য়ায়। যে ভাবে ভারতীয় ক্রিকেট টিম ম্যানেজমেন্ট চলছে তাতে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন বিশ্বসেরা ক্রিকেট অধিনায়ক। সৌরভ এতটাই ক্ষুব্ধ যে নাম করে কোহলি, ধোনিদের তোপ দেগেছেন।

এভাবে ক্রিকেটার তৈরি হয় না, বললেন সৌরভ

ভারতীয় ক্রিকেটে পেশাদারি মনোভাব আমদানি হয়েছিল সৌরভ জামানা থেকে। পারফর্ম করলে তবেই দলে- এটাই ছিল সৌরভের প্রাথমিক শর্ত। এহেন সৌরভ মঙ্গলবার লিডসে ইংল্য়ান্ডের কাছে ভারতীয় দলের পারফরম্যান্স নিয়ে যথেষ্টই হতাশ।

ভারতীয় ক্রিকেট দলের টিম ম্যানেজমেন্টের ভূমিকার কড়া সমালোচনা করেছেন সৌরভ। কে এল রাহুল ও অজিঙ্কা রাহানে-এর মতে দুই সেরা ক্রিকেটারের প্রতি যথাযথ মনোনিবেশ করা হচ্ছে না বলেই তাঁর দাবি। মিডল-অর্ডার নিয়ে সমানে পরীক্ষা-নিরিক্ষার জেরে আখেরে মাথা-ভারি ব্য়াটিং টপ অর্ডার আরও চাপে পড়ে যাচ্ছে বলেও মন্তব্য করেছেন সৌরভ।

ভারতীয় দলের প্রাক্তন অধিনায়কের মতে, টিম ম্যানেজমেন্টকে দেখে মনে হচ্ছে তারা শুধুই রোহিত শর্মা, শিখর ধওয়ান এবং বিরাট কোহলি-কে বিশ্বাস করছে। একটি প্রতিবেদনে সৌরভ পোস্ট ম্যাচ বিশ্লেষণে জানিয়েছেন,'এই মুহূর্তে ভারতের টপ অর্ডার প্রচণ্ড ওজনদার। কিন্তু টপ অর্ডার রান না পেলে দলকে ভুগতেই হবে। এটাকে কোনওভাবেই অগ্রাহ্য করা যায় না। ইংল্য়ান্ডের দলের মধ্যে যেমন ভারসাম্য রয়েছে তেমনটা তোমার দলের মধ্যেও থাকতে হবে।'

এই পরিস্থিতি দুরন্ত ফর্মে থাকা কে এল রাহুলকে আচমকাই প্রথম একাদশের বাইরে ফেলে দেওয়া হল বলেও মন্তব্য করেছেন সৌরভ। প্রতিবেদনে তিনি আরও জানিয়েছেন, 'চোখ বন্ধ করে আমি রাহুলকে চার নম্বরে রাখব। কারণ আপনার দলের প্রথম চারজন সেরা ব্যাটসম্যান থাকা উচিত এবং এই দলটাকেই বজায় রাখা উচিত। অবিলম্বে রাহুলকে গিয়া বলা উচিত তোমাকে ১৫টা ম্যাচ দেওয়া হচ্ছে। যাও আর নিজের সেরাটা খেল।'

সৌরভ এতটাই ক্ষুব্ধ যে লিখেছেন, ' ভারতীয় টিম ম্যানেজমেন্ট যথেষ্ট সুযোগই দিচ্ছে না। অথচ, ম্যানচেস্টারে রাহুল দুরন্ত শতরান করেছিল। এখন তাঁকে আবার বসিয়ে দেওয়া হল। এভাবে কোনও খেলোয়াড় তৈরি করা যায় না। একই ঘটনা ঘটছে রাহানের সঙ্গে।'

তিনি আরও জানিয়েছেন, 'এঁরা হল তোমার সেরা দুই ব্যাটসম্যান। একটা দলে চার ও পাঁচ নম্বর শক্তিশালী হতে হবে। এরপর সিদ্ধান্ত নিতে হবে ছয় নম্বরে ধোনি না কার্তিক। সাত নম্বরে হার্দিকের আসা উচিত।'

সৌরভের মতে, 'আমার মনে হচ্ছে রাহুল ও রাহানে-র প্রতি যথেষ্ট নজর দেওয়া হচ্ছে না। আমি বলছি না যে এটা উদ্দেশ্যপ্রণোদিত। আমি বলতে চাইছি এই দু'জনের মধ্যে কারোর একটা অন্তত চার নম্বরে খেলা উচিত। কারণ রোহিত ও বিরাটের উপরে বিশাল রকমের চাপ পড়ে যাচ্ছে।'

'দক্ষিণ আফ্রিকায় ভারতীয় দল ভালো পারফর্ম করেছিল কারণ বিরাট তিনটি শতরান পেয়েছিল।' বলেও লিখেছেন সৌরভ। তাঁর মতে, যদি বিরাট শতরান না পায় তাহলে তো নানা ধরণের সমস্যা তৈরি হবে।

এমনকী ধোনিকে যদি উইকেট-কিপার ও ব্যাটসম্য়ান হিসাবে ২০১৯ বিশ্বকাপের জন্য ভাবতে হয় তা নিয়েও কঠোর বার্তা দিয়েছেন সৌরভ। ব্যাটিং ফর্মকে ধোনির আরও উন্নত করতে হবে বলেই মনে করছেন সৌরভ।

প্রতিবেদনে সৌরভ জানিয়েছেন, 'যদি ধোনিকে খেলাতে হয় তাহলে তাঁকে এমন পজিশনে পাঠাতে হবে যেখানে সে বল হিট করতে পারে। কিন্তু, দেখা যাচ্ছে যেখানে ২৪-২৫ ওভার খেলা বাকি আছে এবং ইনিংস তৈরি করতে হবে, সেখানে সমস্যায় পড়তে হচ্ছে ধোনিকে।'

ধোনিকে ভারতীয় ক্রিকেটের অন্যতম সেরা ক্রিকেটার বলে সৌরভ অ্যাখ্যায়িত করলেও তাঁর মতে, ধোনির বর্তমান ফর্ম গত এক বছরেরও বেশি সময় ধরে চলছে। এমনকী সুরেশ রায়নাকে নিয়েও ভাবা উচিত বলে মনে করছেন সৌরভ। সুরেশ রায়নার প্রতি সম্মান জানিয়েই সৌরভ লিখেছেন, 'এরা হয়তো প্লেয়ার হিসাবে ভালো। একদিনের ক্রিকেটেও প্রচুর রান করেছে। কিন্তু, বিদেশের মাটিতে এঁদের তেমন রান নেই। ভারতকে এখন সামনের দিকে তাকাতে হবে।'

সৌরভের এহেন কড়া পোস্ট ম্যাচ বিশ্লেষণ নিয়ে এই মুহূর্তে ক্রিকেট মহলে হইচই পড়ে গিয়েছে। লিডসের ম্যাচ চলাকালীন কে এল রাহুল-এর বাদ পড়া নিয়ে ম্যাচ কমেন্টারির মধ্যেই উষ্মা প্রকাশ করেছিলেন ভারতীয় দলের আরও প্রাক্তন সেরা ক্রিকেটার ভি ভি এস লক্ষণ। তিনিও ভারতীয় টিম ম্যানেজমেন্টের মনোভাব নিয়ে প্রশ্ন তুলেছিলেন। এবার সেই একই সুর শোনা গেল সৌরভের গলাতেও।

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+