অবসরের পরে বেসরকারি কোম্পানির কর্মীরা পেনশন পেতে পারেন! একনজরে EPFO-র নিয়মগুলি
অবসরগ্রহণের পরে পেনশন স্বস্তি দেয়। কোনও ব্যক্তির যদি অবসরের পরে পেনশনের বন্দোবস্ত থাকে, তাহলে আর্থিক দিক থেকে চাপমুক্ত থাকতে পারেন। শুধু সরকারি নন, বেসরকারি সংস্থার কর্মীও পেনশন পেতে পারেন। এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্
অবসরগ্রহণের পরে পেনশন স্বস্তি দেয়। কোনও ব্যক্তির যদি অবসরের পরে পেনশনের বন্দোবস্ত থাকে, তাহলে আর্থিক দিক থেকে চাপমুক্ত থাকতে পারেন। শুধু সরকারি নন, বেসরকারি সংস্থার কর্মীও পেনশন পেতে পারেন। এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গাজাইনেশন অর্থাৎ ইপিএফও-র এমপ্লয়ি পেনশন স্কিম অর্থাৎ ইপিএস-এর অধীনে বেসরকারি সংস্থার কর্মীরা পেনশন পাওয়ার যোগ্য।
|
এমপ্লয়ি পেনশন স্কিম কী?
এমপ্লয়ি পেনশন স্কিম অর্থাৎ ইপিএস-এর অধীনে ৫৮ বছর বয়সের পরে সংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মীরা পেনশন পেতে পারেন। এটি একটি সামাজিক নিরাপত্তামূলক প্রকল্প।
কীভাবে পেনশন পাওয়া যাবে
এই প্রকল্পে সুবিধা তখনই পাওয়া যাবে, যখন কোনও বেসরকারি কর্মী অবিচ্ছিন্ন ১০ বছর চাকরি করে থাকেন। ইপিএস প্রকল্প চালু করা হয়েছিল ১৯৯৫ সালে। পরে তা সব পুরনো ও নতুন যোগ দেওয়া কর্মীদের জন্য চালু করা হয়।
|
ইপিএস-এর মানদণ্ড
- ইপিএস-এর যোগ্য কোনও ব্যক্তি তখনই হবেন, যখন তিনি একজন ইপিএফও সদস্য হবেন।
- এছাড়াও ইপিএস পেনশন স্কিমের জন্য ১০ বছরের সক্রিয় অংশগ্রহণ সময় পূর্ণ করতে হবে।
- বয়স হতে হবে ৫৮ বছর কিংবা তার বেশি।
চাকরি পরিবর্তন করলেও সুবিধা
বেসরকারি পর্যায়ে কোনও কর্মী যদি চাকরি পরিবর্তন করেন, তাহলেও তিনি এই সুবিধা পাবেন। এক্ষেত্রে চাকরি পরিবর্তনের সময় ফর্ম ১১ জমা দিতে হবে( যা প্রমাণ করে সেই ব্যক্তি ইপিএফ সদস্য ছিলেন), এবং ফর্ম ১৩ জমা দিতে হবে ( যা আগেকার সংস্থার পিএফ ব্যালেন্স নতুন সংস্থায় স্থানান্তরিত করে।
যদি কারও ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্ট নাম্বার থেকে থাকে এবং কেওয়াইসিতে আধার সংযুক্ত করা থাকে তাহলে তাঁর ফর্ম ১১ জমা দিলেই কাজ হয়ে যাবে।
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google