গদা নয়, দিলীপ ঘোষকে লেজ ‘উপহার’ দেবেন মদন, রামনবমীর আগে জমে গেল তরজা

মদন মিত্র বলেন, ‘দিলীপ ঘোষ ভীম না দুর্যোধন! যে ওনার একটা গদা দরকার। আসলে ওনার একটা লেজ দরকার।’

গদা নিয়ে মিছিল করার কথা জানিয়েছিলেন বিজেপি রাজ্য সভাপতি দিলীপ ঘোষ। কিন্তু মদন মিত্র বললেন, 'আসলে দিলীপবাবুর একটা লেজ দরকার। সেই লেজ তাঁকে আমিই সাপ্লাই দেব।' সল্টলেকের সিজিও কমপ্লেক্সে এক প্রশ্নের উত্তরে বিজেপি রাজ্য সভাপতিকে এরকমই চাঁছাছোলা ভাষায় আক্রমণ শানালেন প্রাক্তন মন্ত্রী মদন মিত্র। তিনি বলেন, 'দিলীপ ঘোষ ভীম না দুর্যোধন! যে ওনার একটা গদা দরকার। আসলে ওনার একটা লেজ দরকার।'

গদা নয়, দিলীপ ঘোষকে লেজ ‘উপহার’ দেবেন মদন, রামনবমীর আগে জমে গেল তরজা

মদনবাবুর কথায়, 'দিলীপবাবু বলেছেন, তাঁর একটা গদা দরকার। তিনি গদা নিয়ে মিছিল করবেন। যিনি গদা নিয়ে বেরোবেন রাস্তায় তাঁকে নিয়ে বিশেষ গাদাগাদি করে লাভ নেই। বরং তাঁকে একটা স্প্রিংযুক্ত লেজ দেওয়ার দরকার। সেটা কেউ না দেয়, আমাকেই সাপ্লাই করতে হবে।'

উল্লেখ্য, রাজ্য সরকারের তরফে মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় যখন বারবার বলছেন, অস্ত্র নিয়ে মিছিল করা যাবে না। যাঁরা রাম নবমী পালন করতে চান, তাঁরা পালন করুন। কিন্তু রাস্তায় অস্ত্রমিছিলের অনুমতি দেওয়া হবে না। তখন বিজেপি রাজ্য সভাপতি মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের সেই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে পাল্টা মিছিল করার হুমকি দিয়েছেন। এহং তিনি নিজে গদা নিয়ে মিছিল করবেন বলেও জানিয়েছেন।

দিলীপবাবুর সেই চ্যালেঞ্জেরই এদিন জবাব দিলেন তৃণমূল নেতা মদন মিত্র। এবং তাঁর গদা মিছিলকে কটাক্ষ করে এটি লেজ পাঠাবেন বলে জানিয়েছেন তিনি। আর এদিন চিটফান্ডে তাঁর গ্রেফতারি নিয়েও মতামত ব্যক্ত করেছেন তৃণমূলের জনপ্রিয় এই নেতা।

তিনি বলেন, 'আমার বিরুদ্ধে চিটফান্ডের অভিযোগ এসেছিল, সঙ্গে সঙ্গে আমি পদত্যাগ করেছি। তদন্তে দোষ প্রমাণ হওয়ার আগেই পদত্যাগ করেছি। যদিও দোষ প্রমাণ হওয়ার পর পদত্যাগ করা উচিত ছিল আমার।' তিনি আরও বলেন, 'আমি বিশ্বাস করি মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় অন্যায় সহ্য করেন না। তিনি মানুষের স্বার্থে সমস্ত কাজ করেন।'

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+